Wiltec
Een eigen L&D-campus voor de hele salesorganisatie. De L&D-lead bepaalt met elke medewerker het leerpad; het dashboard laat de manager zien wat er gevolgd wordt.
Elke feature is los te starten. De meeste teams beginnen met de campus, een assessment per rol en het eerste coachgesprek; binnen vier weken staat alles. De rest zet je aan wanneer het past.
| Feature | In een zin | Mens of techniek | Eerste stap |
|---|---|---|---|
| 01 Eigen L&D-campus | Je hele leeromgeving, in je eigen huisstijl, met onbeperkt gebruikers. | Campus, ingericht door mensen | Inventarisatie |
| 02 Coaching: je salesteam en jezelf | Een salescoach van vlees en bloed, gesteund door coachtools en AI-rollenspellen om tussendoor te oefenen. | Mens, gesteund door de campus | Nulmeting |
| 03 Assessment center | 35+ assessments die talent, gedrag en ontwikkelpunten scherp zetten. | Campus, ingericht door mensen | Kies het assessment |
| 04 Salestraining | Klassikaal leren, geborgd in je eigen campus. | Mens, gesteund door de campus | Voorbereiding in de campus |
| 05 Maatwerk trainingen | Training die precies aansluit op jouw markt, klant en salesproces. | Campus, ingericht door mensen | Intake |
| 06 AI-trainingen met rollenspellen | AI-trainingen in de vorm van rollenspellen: de AI speelt de klant, je team oefent het gesprek. | Techniek, naast de coach | Kies een scenario |
Je begint niet bij een leeg scherm. Een volledig ingerichte campus staat klaar: leerpaden, assessments, coachtools en een leerbibliotheek van honderden trainingen. Jij bepaalt de branding, wij leveren de inhoud en de structuur eronder.
Coaching is bij ons geen los gesprek en geen chatbot. Het is een doorlopende beweging van activeren, verdiepen en toepassen, gedragen door een ervaren salescoach. Je ontwikkelt gedrag waar het telt: in keuzes, klantgesprekken en dagelijkse acties. Voor het team en voor de salescaptain die het team draagt.
Als salescaptain wil je tempo maken en de juiste keuzes doen: bij werving, bij inwerken, bij promotie. Onze assessments, met kennis- en praktijkvragen uit het echte werk, geven direct zicht op waar iemand staat. Zo stuur je gericht in plaats van op onderbuikgevoel.
Klassikale training brengt energie en gezamenlijk leren. Direct toepasbaar, op jouw locatie of bij ons in Hilversum, altijd aangesloten op jullie eigen doelen. En het stopt niet bij het laatste dagdeel: alles wordt geborgd in de eigen campus, herhaald en verdiept tot het structureel beter verkoopgedrag is.
Een standaardtraining raakt nooit alles. Daarom ontwerpen wij samen met jou leerstof die aansluit op jullie eigen deals, bezwaren en klanttype. Alles landt in je eigen campus, zodat het blijft hangen in plaats van na een dagdeel te verdampen.
Bij Sales Campus is AI een trainingspartner, en niets anders. In de AI-rollenspellen speelt de AI de klant en voer jij het gesprek: de koude acquisitie, het bezwaar over de prijs, de klant die blijft uitstellen. Je krijgt direct feedback en doet het opnieuw, zo vaak als je wilt en zonder publiek. Wat je oefent, bespreek je met je coach. De verkoper blijft de verkoper.
Een eigen L&D-campus voor de hele salesorganisatie. De L&D-lead bepaalt met elke medewerker het leerpad; het dashboard laat de manager zien wat er gevolgd wordt.
Training en coaching voor het team en persoonlijk voor de eigenaar. Een salesproces over twee verkoopkanalen, een gedeeld playbook en een leerlijn voor de EV-markt.
Zie de features met jouw rollen erin.
In de demo richten we de campus alvast in voor jouw team: leerpaden, assessments en de eerste maatwerkvraag.
Een echte coach. Een prijs voor het hele team. Alleen sales. Binnen vier weken live.